Arbeitskosten in Schleswig-Holstein 2012

Im Jahr 2012 beliefen sich die Arbeitskosten der Arbeitgeber in Schleswig-Holstein je geleistete Stunde der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf durchschnittlich 28,24 Euro, so das Statistikamt Nord. Weit über diesem Durchschnitt lagen die Arbeitskosten unter anderem in den Betrieben der Energieversorgung (44,95 Euro) und bei den Finanzdienstleistern (40,38 Euro). Die geringsten Arbeitskosten wurden in einigen Dienstleitungsbereichen ermittelt. Im Gastgewerbe mussten die Arbeitgeber im Durchschnitt 16,01 Euro für eine geleistete Arbeitsstunde aufwenden, bei sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistern (unter anderem Reinigungsfirmen und Wach- und Sicherheitsdienste) waren es 17,67 Euro.

Gegenüber 2008 (dem Berichtsjahr der letzten Erhebung) sind die Arbeitskosten in Schleswig-Holstein mit plus neun Prozent etwas geringer gestiegen als im Bundesdurchschnitt (plus 9,3 Prozent).

Verglichen mit dem Bundesdurchschnitt weisen die Betriebe in Schleswig-Holstein deutlich niedrigere durchschnittliche Arbeitskosten aus. Im Schnitt waren die Arbeitskosten im nördlichsten Bundesland um acht Prozent niedriger als in Deutschland insgesamt und lagen sogar um knapp 12 Prozent unter dem Niveau in den alten Bundesländern. Im früheren Bundesgebiet wurden in Schleswig-Holstein und in Niedersachsen (28,80 Euro) die geringsten Arbeitskosten ermittelt.

Dabei sind die regionalen Unterschiede in den von öffentlichen Arbeitgebern dominierten Wirtschaftsbereichen geringer als in den privatwirtschaftlich geprägten Wirtschaftszweigen. Hauptursache für die unterschiedliche Höhe der Arbeitskosten sind Unterschiede bei den Arbeitnehmerverdiensten, die auch die überwiegend verdienstabhängigen Personalnebenkosten bestimmen.

Zu den Arbeitskosten zählen neben den Bruttoverdiensten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sämtliche Lohnnebenkosten. Das sind vor allem die Arbeitgeberpflichtbeiträge zu den einzelnen Sozialversicherungen, die Aufwendungen der Arbeitgeber im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, die Kosten der Lohnfortzahlung und die Kosten für die berufliche Aus- und Weiterbildung.

Die Zahlen stammen aus jetzt veröffentlichten Ergebnissen der Arbeitskostenerhebung 2012. Arbeitskostenerhebungen werden alle vier Jahre in der EU nach einheitlichen Standards durchgeführt. Europaweit betrachtet lagen die Arbeitskosten in der gewerblichen Wirtschaft in Schleswig-Holstein in etwa auf dem Niveau der Kosten in Irland.

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